أثمن نصيحة تلقيتها في العمل

قضيت أول عدة سنوات في حياتي الوظيفية في أدوار تقنية. بالنسبة لشخص لغته الإنجليزية ليست الأم كنت أشعر أن لغتي الإنجليزية تحدثاً وكتابة لابأس بها حتى كانت تتاح لي فرص للكتابة في المدونة الرئيسية للشركة وكتابة نشرة تعريفة للمنتجات التي توزّع في أنحاء العالم. قبل ثلاث سنوات إنضممت إلى شركة غالبية موظفينها يأتون من مجالات […]

ماذا تحتاج أن تعرف عن النماذج الذهنية؟ مراجعة كتاب Mental Models

اليوم أنهيت كتاب Mental Models . يمكن أفضل تعريف للنماذج الذهنية ماذكره جوليان شابيرو المقدمة التالية: يقول جوليان ” أعتقد ان حياة المفكّر تنقسم إلى شطرين: قبل إستخدام النماذج الذهنية وبعد إستخدام النماذج الذهنية .. ببساطة هي إطار للتفكير يساعد عقلك على تبسيط الأمور المعقدة والسماح لك في فهم المنطق. بلفظ آخر، هي إختصار للضوضاء. […]

كيف تكون غير قابل للكسر؟

عندما كنت أقرأ كتاب Mental Models كان هناك فكرة داعمة (Anti-Fragile) وهي ملخّص لكتاب الدكتور نسيم طالب (Anti-fragile) وهذا شرح بسيط لفكرتها مقتبس من هذا المقال:الشيء غير قابل للكسر هو المقابل للشيء القابل للكسر (احلف ياشيخ!) القابل للكسر هو الشيء الذي مثل علبة زجاج مشروب المياة الغازية التي يمكن كسرها بسهولة بإسقاطها لكن الشيء الغير […]

متى نرى دليل الإستعمال لكل موظف؟

أمس كنت أستمع إلى مقابلة تيم فيريس مع الدكتور آدم قرانت وذكر أمر أعجبني جداً. ذكر أنه خلال عمله مع أي شخص، يعطيهم دليل الإستعمال الخاص فيه، والدليل هذا يذكر فيه ثلاث أشياء: نقاط القوة نقاط الضعف النقاط العمياء مواقف تظهر أسوء مافيه مواقف تظهر أحسن مافيه وجود مثل هذا الدليل مفيد جداً في الحياة […]

خطة منطقية للتعلّم المستمر

كنت في حديث مع زوجتي الأسبوع الماضي وقلت لها أتمنى لو أني أقضي كل وقتي أتعلّم أمور جديدة بدون الإنشغال في مسألة هل هذه الأمور سوف تكسبني لقمة العيش أم لا. هل أطلب المستحيل؟ 😬 يحدث هذا الشعور دائماً عندما أتصفح مواقع مثل Udemy وأجد مئات الكورسات القصيرة المثيرة للإهتمام . في الماضي كنت أقضي […]

العمل عن بعد: مواطن من الدرجة الثانية

أحد الامور التي تخبرك عن ثقافة أي شركة في العمل عن بعد هي أين يتواجد المدراء التنفيذين في هذه الشركة. فعندما يكون التنفيذين موزعين على اماكن مختلفة حول العالم فهذا دليل أن الشركة لاتهتم بمكانك الجغرافي و أما إذا كان يتواجد جميع التنفيذين في مكان واحد فهذا يعطي إنطباع ان العمل عن بعد في هذه […]

تعدد التخصصات لحل المشكلات

المتابع لي على تويتر يلاحظ كثرة مشاركتي لمقالات من موقع Farnam Street وهو موقع أسسّه Shane Parrish لمساعدة الأشخاص إتقان المهارات التي أتقنوها من سبقهم (ترجمة رايحة فيها 😅) عندما تتصفح الموقع تلاحظ جودة المقالات المكتوبة. الكثير من المقالات هناك تستحق دراسة وقراءة متعمقة لفهمها ومحاولة تطبيقها. سمعت Shane يقابل عدة أشخاص على بودكاست The […]

ذكريات عمل أول يوم عن بعد

لا أنسى أول يوم عمل لي عن بُعد في 2013. في أول يوم، طُلب مني السفر إلى دبي لمقابلة رئيسي لكي يعطيني تصوّر عن الشركة والمنتجات وطريقة العمل. وصلت في منتصف اليوم لمكتب جميل في مدينة دبي للأنترنت. المكتب رائع، ولكن فارغ! قادتني سكرتيرة المكتب الى مساحة جميلة مفتوحة وبعد عدة ساعات حضر مديري رومين صاحب […]

هل تعطي 150٪ لكل شيء في حياتك؟

كنت استمع الى بودكاست Problem Solver في أحد الأيام وذكر كيف انه أحياناً نرى الرياديين والاشخاص الناجحين من الخارج و كأن النجاح جاهز لهم. لكن بعد مقابلة عدة أشخاص ناجحين، يذكر المقدم أن السر مع هؤلاء الاشخاص أنهم يساعدونك لكي تجازيهم أو تجعلهم ناجحين وذلك ببذلهم لخطوات إضافية لم تطلب منهم.  الحلقة خلتني أفكر بموضوع […]

تحويل الهواية الى عمل، مع أو ضد؟

سألت السؤال التالي البارحة على تويتر وتفاوتت الاجابات مابين مؤيد ومعارض. دعوني أطرح رأي الشخصي ومن ثم أشارك معكم بعض الاراء التي وصلتني. كان عندي تجربة بسيطة في الاعوام السابقة أن حوّلت مشروع جانبي شغوف فيه الى عملي الكامل، ومالبثت بضع أشهر إلا أن مللت هذا المشروع وأصبحت لا أتحمس عندما يحوم الحديث حوله. كانت […]